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济南顺义人力资源管理有限公司
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公司简介
济南顺义人力资源管理有限公司是专业从事人力资源服务与开发的社会化服务机构,在济南市工商行政管理局注册登记,具有济南市人力资源和社会保障局认定的职业介绍A级资质, 拥有一支团结奋进、开拓进取、实力雄厚、实践丰富的人力资源开发与管理的高素质专业化队伍,可为客户提供劳务派遣、猎头服务、服务外包、人才招聘、职业指导、人才测评、管理咨询、技能培训、人事代理、社保代办、档案代管、 劳动争议诉讼代理等全方位的规范化、标准化和专业化的人力资源服务。
公司成立以来,秉承“为企业精挑人才,为人才细选企业”的服务宗旨;奉行“派遣到家、服务到人”的经营理念,以“诚信、务实、高效、共赢”为准则;遵循“服务人力资源,服务合作伙伴,服务社会发展”的核心价值观;保持了“信息准确、安置迅速、待遇可靠、服务完善”的优势,采用“一地、一次委托,全国、全程服务”的经营方式,凭借专业技能过硬的员工队伍以及高质量的服务赢得了良好的声誉。先后与山东省内60多家职业技术院校建立良好关系,与省内外50余家县市劳务职介机构建立了招聘网络,通过网络化人才招聘,专业化培训输出,科学化劳动力管理,合法化程序和手续,确保用工单位用工灵活、便捷、高效。
至今,我们的客户涉及石油化工、机械制造业、商业、金融、保险、医院、建筑、房地产、服务业、以及院校等众多行业的企事业单位。派出的员工在各自岗位上,为所在企事业单位发展创造出令人瞩目的成绩,使公司拥有了良好的信誉。
济南顺义人力资源管理有限公司全体员工将以“超越今天,创新未来”的姿态,与您携手共创美好明天!我们一定能够成为企业与员工沟通的纽带与桥梁,成为您人事、行政管理的参谋与助手,我们的服务一定会令您满意!
招聘职位:胜利油田巡警
 
最低学历要求: 不限   外语要求:   性别要求: 男
月薪水平:2000   年龄要求:18-30   婚姻要求: 不限
工作地点:山东省东营市河口区仙河镇
发布时间:2012年7月31日   到期时间:2012年11月8日   招聘人数:60
胜利油田巡逻工招工简章

按照胜利油田治安中心用工需求计划,现面向社会招用油田护卫巡逻人员60名,具体事宜如下:
招用条件:
1、 男性,身高160米以上, 18-30周岁,初中以上文化程度
2、 要求思想健康,无前科,身体健康,无残疾,无纹身,无传染疾病;
3、 户籍不限;
4、 退伍军人优先。
二、面试时需带以下材料:
1、 身份证原件及复印件(用A4纸复印,新版复印正反面)一份;
2、 提供查体证明原件(县级以上医院体检证明,项目含视力、血压、心电图、胸透等);
3、 无犯罪记录证明原件;
4、 一寸彩照九张,二寸照片4张。
三、工资收入待遇:
1、 每个月到手工资1800元;
2、 伙食补助300元,直接补贴给食堂,吃饭免费;
3、 加班有加班费,过节有福利;
4、 根据工作任务完成情况,有奖励;
5、 办理社会保险。
四、住宿及相关待遇:
1、 免费住宿;
2、 半军事化管理;
3、 被褥统一配发;
4、 山东护卫制服统一配发。
五、工作简单说明:
1、 担负主要工作区域的值勤巡逻,主要办公场所的守护,监控室值班,消防等工作;
2、 无重体力劳动。

招聘职位:重汽焊接
 
最低学历要求: 不限   外语要求:   性别要求: 男
月薪水平:3000   年龄要求:40岁以下   婚姻要求: 不限
工作地点:章丘
发布时间:2012年7月31日   到期时间:2012年11月8日   招聘人数:25
中国重型汽车集团有限公司是我国重型汽车工业的摇篮,全球最大的重型汽车生产基地,产品市占率已跃居世界第一位。
一、招收专业及工种:焊接、机电一体化等机械类相关专业。
二、招收条件:男,年龄18-40岁,无重大疾病和传染病。
三、工资待遇:
1、培训期为1-3个月,培训期内每月发放生活补助费1200—1500元左右。培训结束,实行底薪加计件工资,每月人均2000-4000元左右。
2、按国家标准享有基本养老、失业、工伤、生育、基本医疗共五项社会保险。
3、员工每天工作八小时,每周工作五天。
四、食宿情况:
就餐:企业备有员工食堂,每位员工中餐补助3元。
住宿:提供住宿,每天班车往返济南,交通方便。
五、工作地址
重汽集团章丘工业园

招聘职位:联通客服
 
最低学历要求: 不限   外语要求:   性别要求: 女
月薪水平:2000   年龄要求:30岁以下   婚姻要求: 不限
工作地点:齐鲁软件园
发布时间:2012年7月31日   到期时间:2012年11月8日   招聘人数:60
公 司 简 介
济南众声通讯技术有限公司于2011年成立,位于山东省济南市高新技术开发区,是一家专注于呼叫中心运营管理、外包服务、信息服务、网络集成及软件开发的高新技术企业。公司的定位是面向中国大陆及海外市场的ICT服务商、呼叫中心整体解决方案提供商、电信业务虚拟运营商、应用软件产品开发集成商。公司凭借服务外包运营经验,适应世界经济发展潮流,积极响应政府倡导,全方位承接国内及国际(离岸)服务外包业务,目前客户涵盖政府、交通、教育、金融、科研及制造等行业。因业务迅速发展,长期诚聘以下人员:
招 聘 岗 位
坐席代表 女
【岗位职责】通过电话与客户进行业务介绍及问题解答。
【岗位要求】普通话标准,善于沟通,服务意识强,会基本计算机操作。
【薪资待遇】试用期底薪1200 试用期一个月,转正之后底薪1500加提成,入职满三个月者享受每月100元的工龄补助、入职满半年者享受每月200元的工龄补助、入职满一年者享受每月300元的工龄补助、入职满两年者享受每月500元的工龄补助。平均工资区间1500——3000元。
【福利待遇】①工作时间:每周休息一天,每天工作八个小时工作制,享受国家规定的法定节假日;②员工活动:公司配有专门的员工活动室,活动室可唱歌、跳舞、看电影、看电视。公司为给员工提供轻松和谐的工作气氛,每周上班时间至少两次团队活动,每月组织一次大型的市内游玩活动,每年组织一次外出旅游活动。③公司根据天气变化及员工需求发放劳保用品,如:夏天无限量供应菊花、金银花、冰糖等去火饮品;④其他福利:公司免费提供住宿,缴纳五险;
晋 升 空 间
1、 入职满3个月 ~ 半年者,表现优异,工作业绩突出者,可晋升为班组长。
2、 入职满一年以上者,如有突出的管理能力,可晋升为主管。
招聘职位:油田作业工
 
最低学历要求: 不限   外语要求:   性别要求: 男
月薪水平:3000   年龄要求:18-40岁   婚姻要求: 不限
工作地点:山东省东营市河口区仙河镇
发布时间:2012年7月31日   到期时间:2012年11月8日   招聘人数:60
胜利油田桩西采油厂招聘简章

胜利油田桩西采油厂成立于1989年12月,地处山东省东营市河口区境内,东北两面濒临渤海,浅海地带为埕岛油田,南依黄河,与孤东油田接壤,南部、西部有孤岛、河口两大油田。陆地面积550平方千米,滩海面积150平方千米,海岸线长645千米。在册职工3636人,三级单位21个,四级单位67个。拥有1座联合站、6座接转站、12座注水站以及各种设备1210台,固定资产原值547亿元。
一、招聘岗位:作业60人
二、工作时间:每天工作八小时,每月工作26天。
三、工资待遇:试用期1-3个月工资2550元,之后每月基本工资2750元+工时工资,年终奖4000元。
四、招聘条件:
1、查体证明;
2、无犯罪记录证明;
3、自带被褥;
4、男性、年龄40周岁以下;
5、携带押金400元(干满三个月返还)。

招聘职位:中国电信招聘
 
最低学历要求: 中专、高中   外语要求:   性别要求: 女
月薪水平:1800-4000   年龄要求:18-27岁   婚姻要求: 不限
工作地点:济南高新区
发布时间:2012年8月18日   到期时间:2012年11月26日   招聘人数:15
中国电信聘客服代表

【岗位名称】中国电信客服代表
【所属机构】中国电信山东分公司10000号客户服务中心
【工作概述】通过10000号客户服务热线为中国电信用户提供完善的业务咨询、业务受理、客户投诉处理等服务。
【工作性质】客户服务性工作,为山东电信用户提供365*24小时不间断电话呼入应答服务;工作采取夜班轮班制,4-5天为一个周期,员工将根据自己的班次情况休息。
【任职资格条件】
1 专科及以上学历,条件优秀者学历可适当放宽,专业不限;
2 18-27周岁、男女不限,品貌端正、身体健康;
3 普通话标准,口齿清晰,具有较强的语言表达能力及沟通能力;
4 抗压能力强;
5 计算机操作熟练,打字速度培训前30字/分,培训后60字/分。
【员工职业生涯发展】
1 完善的考核机制。
全方位考核员工工作,考核成绩优异即有晋升机会。员工自客服代表做起,后期可以从事班组长、质检、培训师、运营分析、信息采编等专业管理岗位的工作。
2 完善的内部晋升机制。
遵循人职匹配原则,帮助员工制定职业生涯发展规划,加强岗中培训,最大限度为员工提供晋升平台。
【薪酬福利】
1 薪酬体系:
责任底薪与绩效工资相结合;员工正式上岗后,需1---2个月的适应期,均薪在1400---1800;试用期过后均薪1800-4800元/月(含保险个人缴纳部分),上不封顶;将根据岗位、个人绩效、工作年限的不同进行调整。
2 待遇福利:
(1) 为员工统一提供午餐补助;
(2) 提供交通补贴(或免费公寓);
(3) 正式入职签订合同后为员工缴纳五险一金;
(4) 节假日工作按照国家规定发放加班费。
【入职程序】
1 面试合格人员应按要求携带所需材料以新学员的身份在规定时间前往公司报到。
2 新学员报到后签订培训协议,参加入职培训,培训期为1个月左右;培训期间学员须按规定完成业务知识,模拟对呼两个模块的课程,并参加统一考试。
3 培训期考核合格后的学员的学员进入试用期,为期1-2个月。试用期合格后签订劳动合同,缴纳五险一金。

招聘职位:三箭聘服务员保洁
 
最低学历要求: 不限   外语要求:   性别要求: 女
月薪水平:   年龄要求:45岁以下   婚姻要求: 不限
工作地点:济南全福立交桥
发布时间:2012年8月18日   到期时间:2012年11月26日   招聘人数:15
管吃住,每周休一天,
招聘职位:采煤工
 
最低学历要求: 不限   外语要求:不限   性别要求: 男
月薪水平:6000-10000元   年龄要求:18-35   婚姻要求: 不限
工作地点:贵州省毕节地区
发布时间:2012年9月24日   到期时间:2013年1月2日   招聘人数:50
             山东能源肥城矿业集团
         贵州肥矿能源有限公司招聘采煤工
   贵州肥矿能源有限公司是山东能源肥矿集团的全资子公司,属大型国有企业,2010年3月建企,注册资本1亿元,已投入22亿元,总部设在毕节地区。现有煤矿9座,其中生产矿6座,单井产量9到30万吨/年。煤层18米左右,斜井300到400米,开采方法为炮采和综采。“十二五”力争形成600万吨/年生产能力。在贵州省跻身国有大型企业集团行列。相关事宜简述如下。
 一、 招聘条件
   身高160cm、体重45kg以上、单眼裸视达06以上,身体健康、无纹身、无犯罪记录,年龄在18至35岁(原从事过煤矿工作的优先),初中及以上文化程度的男性青年均可报名。
 二、 招收人数、培训和岗位安排
   本次招收 200人。首先安排入井前安全理论知识培训,时间10天。经培训考试合格者全部从事采煤工作。报名人数30到50人组织职业健康查体和培训。
 三、工作时间
   三班倒,每班8小时,每月工作26天。
 四、工资和福利待遇
   理论知识培训期间每天发给生活补助费20元;安排区队实习期间,第一个月工资按3000元支付;第二至三个月参与所在区队劳动计分分配(1/2计资);从第四月起按照矿上规定计分分配办法执行。另外支付生产性的津贴补贴。完成工作任务,出勤正常,实现安全生产,月收入6000元至8000元上不封顶。30%人月工资在1万元以上,多的15万元以上 。
   凡被招收录用人员,由公司指定的人力资源管理公司依法与其签订一至三年劳动合同,为其缴纳五险。单位统一提供免费住宿,有食堂,成本价消费。
 五、报名携带材料
   身份证、毕业证(退役军人退役证)原件及复印件、加盖有派出所印章的无刑事犯罪记录证明、2寸近期免冠照片6张。
 
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